中国电商巨头拼多多一名男性员工上周六在湖南长沙跳楼自杀身亡。在过去的一周内这家公司已经有两名员工意外死亡。
拼多多公司周日证实的这名男子的身份。这名员工姓谭，去年7月8日加入拼多多，工作岗位是技术开发工程师。公司介绍说，他在死前刚刚通过试用期，在去年12月30日完成转正流程。
拼多多公司发言人在一份声明中表示，“公司对其不幸离世表示深切哀悼，同时正等待当地有关部门对事发原因的最终调查结果。在此期间，公司将全力配合谭某林离世的善后工作。”
去年12月29日，拼多多一名23岁的雇员在午夜下班后在回家途中突然晕倒在地，不治身亡。
除此之外，拼多多一名被解雇的员工周一（1月11日）在微博上发布的一段视频在网上成为人们热搜的对象。上面附加了一张照片救护车到公司接走了一名在工作时晕倒的雇员。照片上写着“第二位拼多多猛士倒下了”。
这个网名是“王太虚”的员工说，1月7日早上他上班时看到一名员工被两人抬上了救护车，随即拍了张照片。
“王太虚”周日在微博上说，自己因发照片被公司发现后被开除。他还指出，公司的恶劣工作条件，内部员工都有切身体会。他说，有的部门要求员工每月工作至少300个小时，那名猝死的女员工所在的多多买菜服务的员工甚至被要求每月工作不得少于380小时。
拼多多公司表示，这名王姓员工被开除的原因不是把这张救护车的照片放到网上，而是因为他过去在社交媒体上发表“极端言论”，违反了公司内部的行为准则。
接二连三的事件暴露了拼多多企业员工面临的高强度工作压力和艰难的生存环境，同时也促使公众舆论对“996”工作时间展开了新一轮争论。996是指工人每天工作12个小时（从上午9点上班到晚上9点下班），每周工作6天。
中国的劳动法虽然规定工人每天工作8个小时，每周工作五天，但实际上大部分企业，特别是科技企业，都要求工人无偿加班。知名度最高的阿里巴巴和电商京东也都存在这样的现象。阿里巴巴的创始人马云和京东的创始人刘强东也都公开表示支持996工作制，鼓励员工珍惜难得的工作机会，为企业的发展和家人的幸福而努力。
许多人在“王太虚”发布的照片和视频上留言反对这种加班制度，他们建议青年工人不要像上一辈工人那样接受这种残酷的工作要求。