据设在纽约的劳工观察1月4日提供的消息， 拖欠暑期学生工工资的浙江慈溪的卓力电器公司近日付清了欠一些学生的工资。
12月初，劳工观察揭露沃尔玛（Walmart）和家得宝（Home Depot）的中国供应商卓力电器公司盘剥学生工，让他们工作和居住在危险的条件下，并且非法拖欠和克扣他们的工资。
劳工观察星期三表示，卓力公司在12月21日付清了克扣学生的工资。
中国劳工观察执行主任李强告诉美国之音，浙江慈溪的卓力电器公司是沃尔玛和家得宝在中国的代工厂。该厂今年暑期招收了数百名学生工，他们被迫每天必须工作12到15个小时，有时甚至加班到凌晨，每月只休息一到两天。学生每小时工资只有9元人民币，不仅低于浙江省政府2015年9月发布的全省最低工资标准，厂方和中介公司还要从中克扣各种名目的费用
李强指出，按照中国劳工法规定，加班工资是工资的1.5倍，双休日加班是两倍，而卓力工厂却以一般工资的标准支付工人的加班费。
据一些学生工反映，工厂还以高得惊人的数额扣取他们住宿费和水电费。
