华裔主管起诉硅谷公司性别歧视败诉

美国社交网站Reddit的临时首席执行官鲍康如（Ellen Pao）起诉原雇主凯鹏华盈（Kleiner Perkins Caufield & Byers）一案经过24天的庭审终于落下帷幕。3月27日，由六男六女组成的陪审团作出裁决，驳回了鲍康如对凯鹏华盈提出的所有四项指控，亦即性别歧视，未能采取合理步骤避免性别歧视，以及通过不给她晋级和将其解雇的方式进行报复。

在这之前，这个涉及性别歧视的案子被美国媒体广泛报道，引起了人们对硅谷性别比例失衡以及女性工作条件的关注。

2012年，鲍康如向旧金山高等法院提起诉讼，指控她曾经供职的硅谷风险投资公司凯鹏华盈因为她是女性就对她性别歧视，在她提出申诉后又阻止她升级并最终将其解雇，因此请求法庭判予1千6百万美元的收入损失以及1亿4千4百万美元的惩罚性赔偿。

鲍康如的律师之一艾伦·艾克塞尔罗德(Alan Exelrod)向媒体表示，鲍康如在凯鹏华盈供职期间创下的利润超出任何其他男性雇员，但是他们却在她之前得到升级。他强调，无论凯鹏华盈有多么强大和成功，都不能凌驾于法律之上。但是，凯鹏华盈否认了上述指控，并且表示导致公司解雇鲍康如的原因是她一贯和同事发生冲突。