洛杉矶 —
美国是来自世界各地的移民和文化的家园,这导致了许多成见,往往是负面的成见。不过有一个少数族裔群体被贴上“模范少数族裔群体”的标签,这就是亚裔美国人。他们往往被视为精明、勤奋,在某些情况下还被看成性感。然而,一些亚裔美国人说,即使正面的成见也会有负面的影响。
在由不同文化组成的国家美国,每个少数群体似乎都有一个刻板印象,往往都是负面的刻板印象。不过,亚裔美国人通常被视为模范少数族裔群体。
菲律宾裔美国人埃德温·桑托斯回忆一位女老板曾告诉他的话。
菲律宾裔美国人埃德温·桑托斯说: “ ‘菲律宾人或亚洲人,他们是很辛勤的劳动者。他们的确肯干。’是的,我们是很勤劳。于是呢,她雇佣了我们更多的亚裔,这很棒啊。”
华裔美国人乔伊.陈说,在教室里,人们对亚裔的看法也大致相同。
她说:“教师们期待你表现好,当教师有正面期待时,这实际上可以鼓励你做得更好。 ”
乔伊.陈曾经担任洛杉矶市官员。她说,这种看法可能帮助亚裔美国人,但它也可能强化其他文化的虚假刻板印象。
她说:“曾经有好多人走过来对我说‘哦,乔伊,墨西哥裔美国人和黑人不去上大学是文化的原因吧,他们就是没有我们白人和亚裔那么重视教育。’这是非常有害的。”
表演艺术家克里斯蒂纳·王说: “模范少数族裔”的刻板印象也可以对亚裔人产生消极影响。
她说:“因为外表上,他们是如此完美。他们每件事情都做好,他们是那么棒,他们没有任何问题。结果是我们就看不到在表面底下存在什么问题了。”
为了打破陈规和偏见,克里斯蒂纳· 王在她的一个节目中审视亚裔美籍女性的心理健康、抑郁症和自杀问题。亚裔美国人研究学研究讲师奥布莱恩表示,很多女性没有得到她们所需的帮助。
奥布莱恩说:“亚裔美国人有着多元、双文化的认知,所以即使是第四代日裔美国人仍然不大接受心理健康的问题,这依然被视为一种耻辱。”
通过她的表演和文字,克里斯蒂纳·王希望消除那些常见的看法,比如,一些非亚裔的男性只想寻求亚洲女性。
她说:“我不喜欢把种族降低成视觉上的美感的这种观点。”
但并不是所有人都觉得这有什么不对。
一位女士说:“你没办法抗拒那些吸引你的东西。”
一位男士说: “是的,我认为只要对不同种族和民族的偏好不表现在对别人有害的方式上,也就是,不会对不同人做出不合适行为,我不觉得就没什么问题。”
奥布莱恩表示,对于一些男人来说,这已经不是简单的偏好问题。
奥布莱恩说:他们期待亚裔美国女性保持一些处女的品质的同时,又是纵欲的。”
克里斯蒂纳·王表示,无论是在教室里还是在舞台上,面对这些陈规和偏见,重要的是开诚布公的谈论他们,才会把错误的看法改正过来。
在由不同文化组成的国家美国,每个少数群体似乎都有一个刻板印象,往往都是负面的刻板印象。不过,亚裔美国人通常被视为模范少数族裔群体。
菲律宾裔美国人埃德温·桑托斯回忆一位女老板曾告诉他的话。
菲律宾裔美国人埃德温·桑托斯说: “ ‘菲律宾人或亚洲人,他们是很辛勤的劳动者。他们的确肯干。’是的,我们是很勤劳。于是呢,她雇佣了我们更多的亚裔,这很棒啊。”
华裔美国人乔伊.陈说,在教室里,人们对亚裔的看法也大致相同。
她说:“教师们期待你表现好,当教师有正面期待时,这实际上可以鼓励你做得更好。 ”
乔伊.陈曾经担任洛杉矶市官员。她说,这种看法可能帮助亚裔美国人,但它也可能强化其他文化的虚假刻板印象。
她说:“曾经有好多人走过来对我说‘哦,乔伊,墨西哥裔美国人和黑人不去上大学是文化的原因吧,他们就是没有我们白人和亚裔那么重视教育。’这是非常有害的。”
表演艺术家克里斯蒂纳·王说: “模范少数族裔”的刻板印象也可以对亚裔人产生消极影响。
她说:“因为外表上,他们是如此完美。他们每件事情都做好,他们是那么棒,他们没有任何问题。结果是我们就看不到在表面底下存在什么问题了。”
为了打破陈规和偏见,克里斯蒂纳· 王在她的一个节目中审视亚裔美籍女性的心理健康、抑郁症和自杀问题。亚裔美国人研究学研究讲师奥布莱恩表示,很多女性没有得到她们所需的帮助。
奥布莱恩说:“亚裔美国人有着多元、双文化的认知,所以即使是第四代日裔美国人仍然不大接受心理健康的问题,这依然被视为一种耻辱。”
通过她的表演和文字,克里斯蒂纳·王希望消除那些常见的看法,比如,一些非亚裔的男性只想寻求亚洲女性。
她说:“我不喜欢把种族降低成视觉上的美感的这种观点。”
但并不是所有人都觉得这有什么不对。
一位女士说:“你没办法抗拒那些吸引你的东西。”
一位男士说: “是的,我认为只要对不同种族和民族的偏好不表现在对别人有害的方式上,也就是,不会对不同人做出不合适行为,我不觉得就没什么问题。”
奥布莱恩表示,对于一些男人来说,这已经不是简单的偏好问题。
奥布莱恩说:他们期待亚裔美国女性保持一些处女的品质的同时,又是纵欲的。”
克里斯蒂纳·王表示,无论是在教室里还是在舞台上,面对这些陈规和偏见,重要的是开诚布公的谈论他们,才会把错误的看法改正过来。