在欧美等国家的经济处于萧条之中的时候，中国经济一支独秀，因此吸引了很多外国人进入中国劳动力市场。从去年开始，中国政府或者推出，或者正在起草一些相关法律条文，希望能够更好地管理在中国的洋雇员。
美国小伙兰德斯是北京一家法国公关公司的雇员。2011年，兰德斯辞掉了在美国的工作，跟随中国籍的女朋友去到北京，凭借着自己娴熟的中文和对中国一定的了解，兰德斯加入了外国人在中国就业市场的淘金队伍。
*大批外国雇员到中国找工作*
由于美国、欧洲和亚洲一些
国家正在遭遇数十年来最严峻的就业危机，像兰德斯这样的老外正大批赶往中国找工作。根据中国2010年的人口普查数据，有大约60万的外国人在中国生活和工作；仅在上海一个城市，就有超过10万个或长期或短期因商业或者工作关系在上海滞留的外国人。这是中国第一次在人口普查中加入此项调查项目并获得相关数据。
中国国家英文日报《中国日报》报导说，根据中国求职网站51jobs.com的数据，公司目前拥有30万外国求职人员的资料，和2008年末相比增加了150%；今年年初，该网站为外国求职者提供的工作机会高达6万5千个，同比去年增加了20%；大部分的工作机会和财务、保险、酒店、能源、环境保护、电子以及汽车制造业有关。
*兰德斯喜欢在中国的工作经历*
不过，据美国小伙兰德斯的观察，他在北京认识的一些美国人或者来自其它国家的外国人大部分在教英语，因为中国的商务人士和学校对此有需求，教英语的工作也就特别好找。至于兰德斯自己，他所在的法国公关公司有20%的外国雇员，中外雇员都相处得很好。他告诉美国之音记者说：“(中国同事)态度非常好，他们很热烈地欢迎我们，没什么冲突，工作挺顺心的。”兰德斯表示，他平常的工作职责很多：“做各种各样的工作，翻译、修改文件、写报告、做问题分析。”
兰德斯以前曾经在成都留学过一段时间，不过这次是第一次到中国工作，他表示还挺喜欢这种经历的。他说：“其实北京挺国际化的，我想吃什么就可以吃什么，想做什么可以做什么。不太习惯的就是人太多。从总体上讲挺喜欢(中国的)，这边生活比较忙，比较充实一点，跟在美国不一样。”
龙年春节，兰德斯跟随家在山东的女朋友回去过年，记者打电话跟他做采访时，他正在和一大家子人其乐融融地过年呢。兰德斯告诉记者，他准备再在中国呆个三、五年，看看到时候事业发展得如何，再决定什么时候回美国去。
*中国政府出台或酝酿管理法规*
随着越来越多的外国人进入中国就业市场，中国政府去年就出台或者正在酝酿一些政策，希望对在中国就业的外国人进行更好的管理。自2011年10月15日起，中国开始施行《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》，该条文规定，外国人在中国境内就业的，必须参加中国的社会保险。不过据中国媒体报导，由于很多外国员工担心自己以后享受不到社保的福利，因此参保的意愿不高。
另外，去年年底，中国人大常委会首次审议出入境管理法草案，主要是针对近年来外国人在中国“非法入境、非法居留、非法就业”的突出现象。该草案规定，外国人在中国工作，应当按规定取得工作许可和工作类外国人居留证件。此外，草案还拟设立外国人永久居留制度，以便让那些对中国经济社会发展做出突出贡献或者符合其它在中国永久居留条件的外国人，能够取得永久居留资格。
